PRL en el Sector Servicios (Personal de Limpieza)

Análisis Riesgos Psicosociales

OBJETIVOS:

Que el alumno conozca los riesgos psicosociales que inherentes al trabajo y sepa detectar  las fases, los efectos y cómo se siente una persona y los que la rodean ante situaciones de bourn out y estrés con el fin de prevenir situaciones negativas en este sentido

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

1: Introducción al concepto de riesgos psicosociales y estrés
– Los riesgos psicosociales
– Definición del estrés como riesgo laboral
– Estrés y jurisprudencia

2: Teoría y mecanismo del estrés
– Origen y antecedentes del estrés
– Desarrollo fisiológico del estrés
– Tipos de estrés

3: Factores estresantes
– Factores que provocan el estrés en el trabajo
– Factores laborales o externos
– Factores individuales o internos

4: Los efectos del estrés y consecuencias multinivel
– Síntomas y consecuencias para el individuo
– Síntomas y consecuencias para la empresa y el contexto

5: La evaluación del estrés en la empresa y la planificación de la prevención
– Pasos a seguir
– Indicadores
– Instrumentos de medida
– Evaluación para la toma de decisiones
– El Plan de Prevención

6: La prevención del estrés en la organización: medidas organizacionales
– Medidas estructurales
– Rediseño de los puestos de trabajo
– Aspectos organizativos relacionados con el horario de trabajo
– Políticas de Prevención de Riesgos
– Políticas de Recursos Humanos
– Clima de trabajo e interacciones sociales
– Formación

7: Prevención del estrés en la organización: intervención desde el individuo
– Estrategias de afrontamiento
– Técnicas individuales contra el estrés
– Consejos para una mejor calidad de vida sin estrés

8: Introducción al síndrome del quemado por el trabajo (SQT) o burnout
– Definición del síndrome de burnout o SQT como riesgo laboral
– Origen y antecedentes del síndrome de burnout
– Burnout y jurisprudencia

9: La aparición del SQT en las organizaciones actuales
– Características y delimitación del síndrome de burnout
– El SQT como propio de nuestra sociedad
– Sectores de actividad y puestos de trabajo más afectados

10: Desarrollo del síndrome de burnout
– Factores desencadenadores
– Etapas del síndrome de burnout y síntomas que aparecen

11: Efectos en el individuo y en la organización
– Consecuencias en el individuo
– Consecuencias en la organización

12: La Evaluación de Riesgos Laborales y el Plan de Prevención
– Pasos a seguir
– La evaluación de los casos particulares
– Indicadores
– Instrumentos de medida
– Evaluación para la toma de decisiones

13: Medidas de prevención a adoptar
– Un problema social
– Medidas orientadas a la organización
– Medidas orientadas al grupo
– Medidas orientadas al individuo

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

 

Precio: 180,00 €

Envío:0,00 €

Calidad Total

OBJETIVOS:

Que el alumno domine las técnicas y metodologías para maximizar la calidad de los productos o servicios de una empresa con el fin de implantar la Mejora Continua en el funcionamiento de una organización.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

  1. LAS POLÍTICAS DE CALIDAD. Ventajas de la política de calidad.
  2. CALIDAD TOTAL: EL SERVICIO AL CLIENTE. Introducción. Los nuevos valores del trato con el cliente. Las aspiraciones del cliente. La gestión del cliente interno. El tratamiento quejas y reclamaciones. La fidelización de clientes: objetivo de la calidad total.
  3. CALIDAD HUMANA: MEJORA DE LA CALIDAD. Calidad total y liderazgo integrador. Calidad total: la motivación en el trabajo. Formación en la calidad total. Técnicas de comunicación en la calidad total. El trabajo en equipo.
  4. TÉCNICAS PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD. Técnicas para el análisis de problemas. Herramientas de recogida y análisis de datos.
  5. MEJORA DE LA CALIDAD. OBJETIVOS Y ORGANIZACIÓN. Introducción. Objetivos. Selección de modelos. El Círculo de Deming. Kaizen. Tipos de muestreo, análisis y representación de los datos.

 

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

Precio: 180,00 €

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Elaboración de un Plan de Autoprotección

OBJETIVOS:

Aportar al alumno los conocimientos necesarios para la implantación de un Plan de Autoprotección.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

Unidad 0: conceptos técnicos y definiciones preliminares
1. Definiciones previas
2. Formato de planos

Unidad 1: Legislación vigente para el control de las emergencias I.
1. Generalidades, disposiciones y derogaciones
2. Ámbito de aplicación
3. Carácter de norma mínima/Carácter de norma supletoria
4. Elaboración de los Planes de Autoprotección
5. Registro de los Planes de Autoprotección
6. Funciones de la Comisión Nacional de Protección civil en materia de Autoprotección
7. Promoción y fomento de la autoprotección
8. Vigilancia e inspección por las Administraciones Públicas
9. Régimen sancionador

Unidad 2: Legislación vigente para el control de las emergencias II.
1. Definiciones previas
2. Generalidades, objeto
3. Alcance
3.1 Actividades con reglamentación sectorial específica
3.2 Actividades sin reglamentación sectorial específica
4. Contenido mínimo del Plan de Autoprotección

Unidad 3: Legislación vigente para el control de las emergencias III.
1. Generalidades, disposiciones y derogaciones
2. Ámbito de aplicación
3. Contenido del código técnico de la edificación
3.1 Exigencias básicas
3.2 Documentos básicos
4. Documentos reconocidos del código técnico de la edificación
5. Clasificación de usos

Unidad 4: Legislación vigente para el control de las emergencias IV.
1. Introducción
2. Propagación interior
3. Propagación exterior
4. Evacuación de ocupantes
5. Detección, control y extinción del incendio
6. Intervención de los bomberos
7. Resistencia al fuego de la estructura

Unidad 5: Legislación vigente para el control de las emergencias V.
1. Introducción
2. Seguridad frente al riesgo de caídas
3. Seguridad frente al riesgo de impacto o de atrapamiento
4. Seguridad frente al riesgo de aprisionamiento en recintos
5. Seguridad frente al riesgo causado por iluminación inadecuada
6. Seguridad frente al riesgo causado por situaciones de alta ocupación
7. Seguridad frente al riesgo de ahogamiento
8. Seguridad frente al riesgo causado por vehículos en movimiento
9. Seguridad frente al riesgo causado por la acción del rayo

Unidad 6: Legislación vigente para el control de las emergencias VI.

1. Generalidades
2. Ámbito de aplicación
3. Caracterización de los establecimientos industriales en relación con la seguridad contra incendios
4. Requisitos constructivos de los establecimientos industriales según su configuración, ubicación y Nivel de Riesgo Intrínseco
5. Requisitos de las instalaciones de protección contra incendios de los establecimientos industriales
6. Relación de normativa UNE

Unidad 7: Planes de autoprotección: elaboración y contenido I
1. Gestión de Planes de Autoprotección: grupos de intervención
2. Clasificación de las emergencias
3. Acciones a realizar durante las emergencias
4. Situaciones que requieren planes de autoprotección.
5. Sectores productivos con gran incidencia de situaciones de emergencia
6. Consecuencias de accidentes graves y su propagación
7. Implantación y mantenimiento del Plan de Autoprotección.

Unidad 8: Planes de autoprotección: elaboración y contenido II
1. Introducción
2. Métodos cualitativos del cálculo del nivel de riesgo de un edificio
3. Métodos cuantitativos del cálculo del nivel de riesgo de un edificio
4. Otros métodos

Unidad 9: Planes de autoprotección: elaboración y contenido III
1. Introducción
2. Cálculo de la ocupación
3. Número de salidas y longitud de los recorridos de evacuación
4. Dimensionado de los medios de evacuación
5. Cálculo estimado del tiempo de evacuación

Unidad 10: Lucha contra incendios
1. Cadena del incendio
2. Elementos del fuego
3. Reacción al fuego de los materiales de construcción
4. Formas de propagación de un incendio. La transmisión del calor. Peligros y prevención
5. Técnicas de extinción según el tipo de fuego
6. Agentes extintores
7. Instalaciones y equipos de extinción de incendios
8. Inspecciones y organización de la lucha contra incendios. Manejos de BIE y extintor
9. Explosiones

Unidad 11: Primeros auxilios
1. Activación del sistema de emergencia en primeros auxilios
2. Bases anátomo-fisiológicas y procedimientos de diagnóstico
3. Técnicas de socorrismo
4. Mantenimiento de botiquines de primeros auxilios
5. Rescate y transporte de heridos y enfermos graves
6. Técnicas de reanimación cárdio-pulmonar

 

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

Precio: 180,00 €

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Equipos de Protección Individual

OBJETIVOS:

Conocer los diferentes Equipos de Protección Individual existentes así como la correcta elección en función de los riesgos del puesto de trabajo.

 MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

1. Los equipos de protección individual y su papel en la prevención

2. Protectores auditivos

3. Protectores oculares y faciales: gafas y pantallas

4. Ropa de protección

5. Sistemas anti-caídas

6. Protección del pie y la pierna

7. Guantes de protección

8. Equipos de protección respiratoria

9. Cascos de protección

10. Normas relacionadas con los equipos de protección individual

 

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

Precio: 340,00 €

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Gestión de la Calidad

OBJETIVOS:

Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para poder desarrollar un sistema de gestión de la calidad en una organización conocer los costes de la calidad y las fases para su implantación.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

  1. Introducción a la gestión de la calidad.
  2. Planificación de la calidad.
  3. Relaciones con los proveedores.
  4. Relaciones posventa con los clientes.
  5. Certificación de productos y empresas.
  6. Control estadístico de la calidad: Introducción al control estadístico de la calidad.
  7. Control de calidad por muestreo.
  8. Control estadístico de la calidad del proceso.
  9. Capacidad de máquinas y procesos.

 

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

Precio: 180,00 €

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Gestión Medioambiental en la Empresa

OBJETIVOS:

Conocer la problemática de los efectos medioambientales en la empresa y facilitar los conocimientos necesarios para la mejora de la Calidad Medioambiental, mediante la adopción de actitudes y mecanismos para la prevención y/o minimización de riesgos medioambientales.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

1: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN AMBIENTAL
– ¿Qué es la Gestión Ambiental?
– Importancia de una actuación correcta.
– Origen de la terminología \”verde\”.
– Economía medioambiental.
– Visión general de la legislación medioambiental.
– Justificación de la importancia de la Normativa y Gestión ambiental.

2: SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL. CONCEPTO Y ELEMENTOS
– Sistemas de Gestión Ambiental.
– Definiciones relacionadas con los Sistemas de Gestión Ambiental.
– Sistemas de Gestión Ambiental y los Sistemas de Gestión de la Calidad.

3: IMPORTANCIA DE LA NORMALIZACIÓN. NORMAS PARA LA GESTIÓN AMBIENTAL
– Concepto de normalización.
– Diferentes tipos de normas.
– Conceptos fundamentales relacionados con la normalización.
– Serie de normas: ISO 14000.
– Sistema Comunitario de Gestión y Auditorías Ambientales (EMAS).

4: REVISIÓN AMBIENTAL INICIAL. EL COMIENZO DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
– Revisión Ambiental Inicial como fase dentro de los Sistemas de Gestión Ambiental.
– Metodología e instrumentos para el Diagnóstico Ambiental.

5: SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL CONFORME A LA NORMA UNE-EN-ISO 14001
– Contextualización del tema.
– Generalidades de la norma UNE-EN-ISO 14001:2004.
– Requisitos de la norma UNE-EN-ISO 14001:2004.

6: REVISIÓN DE LA LEGISLACIÓN MÁS RELEVANTE EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE
– Contextualización del tema.
– Requisitos legales y su aplicación a una organización.
– Clasificación de la legislación en materia medioambiental.
– Legislación general básica de aplicación en actividades empresariales clasificadas.
– Legislación relativa a la contaminación atmosférica.
– Legislación relativa a los vertidos.
– Legislación relativa a los residuos.

7: CONCEPTOS, TÉCNICAS Y FASES DE UNA AUDITORÍA MEDIOAMBIENTAL
– Contextualización del tema.
– Concepto de auditoría ambiental.
– Tipos de auditorías ambientales.
– Fases de una auditoría ambiental.
– Equipo auditor.

8: DESARROLLO DE AUDITORÍAS DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
– Contextualización del tema.
– Evidencias en los requisitos generales de un SGA.
– Evidencias en el requisito de la política ambiental.
– Evidencias en el requisito de la planificación.
– Evidencias en el requisito de la implementación y operación.
– Evidencias en el requisito de la verificación.
– Evidencias en el requisito de la revisión por la dirección.

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

 

Precio: 180,00 €

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Implantación Sistema Gestión Medioambiental

OBJETIVOS:

Dar a conocer al alumno el concepto de gestión medioambiental y los pasos a seguir para su implantación en una empresa así como la manera de emprender actuaciones dirigidas a la protección y conservación del medio ambiente.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

1. La revisión medioambiental inicial y la evaluación medioambiental

2. Documentación de un SGMA.

3. Planes de emergencia.

4. La formación y comunicación.

5. Responsabilidades en la implantación del SGMA.

6. La auditoría del SGMA.

7. Evaluación del sistema, no conformidades y certificación.

 

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

 

Precio: 180,00 €

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Integración Sistemas de Gestión

OBJETIVOS:

Explicar los aspectos fundamentales de cada uno de los tres sistemas (calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales) y cómo se lleva a cabo la integración de los mismos.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

  1. El sistema de gestión de la calidad.
  2. El sistema de gestión ambiental.
  3. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
  4. Teoría sobre integración de sistemas de gestión: calidad, medio ambiente y seguridad laboral.
  5. Modelo de sistema de gestión integrado.
  6. Fases del proceso de implantación de un sistema de gestión integrado

 

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

Precio: 180,00 €

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Prevencion Riesgos Laborales (Básico)

OBJETIVOS:

Enseñar al alumno las técnicas necesarias para actuar correctamente en caso de emergencia, y lograr la capacidad para implantar o mejorar un sistema de la seguridad en la empresa, mediante el conocimiento de herramientas, modalidades y organismo implicados en la gestión de la prevención.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

  1. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales.
  2. Marco Normativo Básico en Prevención de Riesgos Laborales.
  3. Riesgos Relacionados con las Condiciones de Seguridad.
  4. Los Riesgos Relacionados con el Medio Ambiente en el Trabajo.
  5. Carga de Trabajo e Insatisfacción Laboral.
  6. Sistemas Elementales de Control de Riesgos.
  7. Protección Colectiva e Individual.
  8. Nociones Básicas de Actuación en Emergencias y Evacuación.
  9. Primeros Auxilios.
  10. La Organización de la Prevención en la Empresa.
  11. Organismos Públicos Relacionados con la Seguridad y Salud en el      Trabajo.
  12. Documentación: Recogida, Elaboración y Archivo.

 

OBSERVACIONES:

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Precio: 180,00 €

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Prevención Riesgos Laborales (Ergonomía)

OBJETIVOS:

Adquirir un conocimiento amplio de esta disciplina, que puede ser de gran utilidad para todas aquellas personas que, dentro de la empresa, estén comprometidas en la mejora de las condiciones de trabajo.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

1: Ergonomía: Conceptos y Objetivos.

2: El Cuerpo Humano.

3: Antropometría.

4: Biomecánica.

5: Carga Física. Definición y Efectos sobre la Salud.

6: Carga Física. Esfuerzos Musculares y Actividad Física. Medición y Evaluación.

7: Carga Física. Manejo Manual de Cargas.

8: Carga Física. Posturas de Trabajo.

9: Carga Mental.

10: Factores Ambientales. Iluminación.

11: Factores Ambientales. Ambiente Térmico.

12: Factores Ambientales. Calidad del Aire Interior.

13: Factores Ambientales. Ventilación.

14: Diseño del Puesto de Trabajo.

15: Factores Psicosociales.

 

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

Precio: 180,00 €

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Prevención Riesgos Laborales (Higiene Industrial)

OBJETIVOS:

Adquirir un conocimiento amplio de esta disciplina, que puede ser de gran utilidad para todas aquellas personas que, dentro de la empresa, estén comprometidas en la mejora de las condiciones de trabajo.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

1. Higiene Industrial: Conceptos y Objetivos.

2. Agentes Químicos: Toxicología Laboral.

3. Agentes Químicos: Clasificación, Envasado y Etiquetado.

4. Agentes Químicos: Medición de la Exposición.

5. Agentes Químicos: Evaluación de la Exposición.

6. Agentes Químicos: Control de la Exposición.

7. Agentes Físicos, Ruido: Real Decreto 1316/1989.

8. Agentes Físicos, Ruido: Fundamentos de Acústica.

9. Agentes Físicos, Ruido: Efectos de la Exposición.

10. Agentes Físicos, Ruido: Evaluación y Medición.

11. Agentes Físicos, Ruido: Control de la Exposición.

12. Agentes Físicos: Ambiente Térmico.

13. Agentes Físicos: Vibraciones.

14. Agentes Físicos, Radiaciones no ionizantes.

15. Agentes Físicos, Radiaciones ionizantes.

16. Agentes Biológicos.

17. Residuos Peligrosos.

 

OBSERVACIONES:

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Precio: 180,00 €

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Prevención Riesgos Laborales (Seguridad Trabajo)

OBJETIVOS:

Adquirir un conocimiento amplio de esta disciplina, que puede ser de gran utilidad para todas aquellas personas que, dentro de la empresa, estén comprometidas en la mejora de las condiciones de trabajo.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

1. La seguridad y los accidentes de trabajo.
2. La integración de la prevención en la empresa. El plan de prevención.
3. Lugares y espacios de trabajo. Inspecciones de seguridad y controles periódicos de seguridad.
4. Equipos de trabajo, máquinas y herramientas.
5. Riesgos eléctricos.
6. Riesgo de incendio y explosiones. Planes de emergencia. Riesgo grave e inminente.
7. Manipulación, almacenamiento y transporte de materiales.
8. Productos químicos peligrosos. Residuos tóxicos y peligrosos: condiciones seguras de almacenamiento y manipulación.
9. Aparatos e instalaciones a presión.
10. Construcción.
11. La prevención de riesgos laborales en el sector agrario.
12. Buques de pesca.
13. Otros sectores.

 

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

Precio: 180,00 €

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PRL en el Sector Servicios (Personal de Caja)

OBJETIVOS:

Aprender a prevenir los riesgos que surgen en el trabajo diario del personal de caja.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGOS
– El trabajo y la salud
– Los riesgos profesionales
– Factores de riesgo

2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVAS DEL TRABAJO
– Daños derivados del trabajo
– Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
– Enfermedades profesionales
– Otras patologías derivadas del trabajo

3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES BÁSICOS EN ESTA MATERIA
– Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
– La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
– El Reglamento de los Servicios de Prevención

4. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
– El lugar de trabajo
– Las herramientas y las máquinas
– La electricidad
– Los incendios
– Almacenamiento, manipulación y transporte
– La señalización

5. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
– La exposición laboral a agentes químicos
– La exposición laboral a agentes físicos
– La exposición laboral a agentes biológicos
– El control del riesgo

6. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL
– La carga de trabajo
– La carga física
– La carga mental
– La fatiga
– La insatisfacción laboral

7. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA
E INDIVIDUAL
– La protección colectiva
– Protección individual

8. PLANES DE EMERGENCIA
– Planes de emergencia

9. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
– Definición
– La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
– Objetivos de vigilancia de la salud
– Las técnicas de vigilancia de la salud
– Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales

10. INSTANCIAS IMPLICADAS EN LA PREVENCIÓN
– Los organismos públicos y la política de prevención
– El empresario y su deber de prevención. Fundamento y alcance
– El trabajador y sus obligaciones preventivas. Fundamento y alcance

11. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS
– Introducción
– Política de prevención de riesgos laborales
– Responsabilidades
– Evaluación de los riesgos
– Planificación de la prevención
– El control de las actuaciones
– Evaluación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales
– Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas

12. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA ELABORACIÓN Y ARCHIVO
– Documentación: recogida, elaboración y archivo

13. MECANISMOS DE CONTROL DEL CUMPLIMIENTO EN LA EMPRESA
– Mecanismos de control internos
– Mecanismos de control externo. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

14. INFRACCIONES
– Infracciones

15. SANCIONES
– Sanciones

16. RESPONSABILIDADES
– Responsabilidades

17. PRIMEROS AUXILIOS
– Definición de primeros auxilios
– Consejos generales
– Activación del sistema de emergencia
– Socorrismo laboral
– Evaluación primaria de un accidentado
– Principios generales de emergencias médicas

18. NOCIONES BÁSICAS DE LA LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
– Riesgo laboral
– Daños derivados del trabajo
– Objeto de la Ley
– Derechos y obligaciones
– Consulta y participación de los trabajadores

19. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
– Accidente de trabajo
– Por qué se producen los accidentes
– Causas inmediatas de los accidentes
– Consecuencias del accidente de trabajo
– Enfermedad profesional
– Diferencias principales entre accidente y enfermedad profesional
– Costes de los accidentes

20. NOCIONES BÁSICAS SOBRE INCENDIOS
– El tetraedro del fuego
– Tipos de fuego
– Agente extintor
– Extintores portátiles
– Actuación en caso de incendio

21. NORMAS EN CASO DE EMERGENCIA
– Normas generales
– Accidentes graves no eléctricos
– Accidentes eléctricos
– Incendio y/o explosiones

22. RIESGOS ESPECÍFICOS DEL TRABAJO DE PERSONAL DE CAJA
– Manipulación manual de cargas
– Situaciones especiales de manipulación de cargas
– El trabajo en la caja registradora

OBSERVACIONES:

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Precio: 180,00 €

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PRL en el Sector Servicios (Personal de Limpieza)

OBJETIVOS:

Aprender a prevenir los riesgos que surgen en el trabajo diario del personal de limpieza.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

1. Introducción a los riesgos en el trabajo.

2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

3. Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo.

4. Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo.

5. Los riesgos relacionados con la organización del trabajo.

6. Las técnicas de control y protección de riesgos.

7. Los planes de emergencia y evacuación.

8. La prevención de riesgos específicos en el sector de la limpieza.

9. La gestión de la prevención de riesgos en la empresa.

10. Los primeros auxilios en la empresa.

OBSERVACIONES:

Precio establecido para la modalidad de formación privada. Existe la posibilidad de bonificar el curso para trabajadores en activo a través de las cuotas abonadas en los Seguros Sociales. Para este supuesto, consultar precios.

Precio: 180,00 €

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Sensibilización Medioambiental

OBJETIVOS:

Aportar los conocimientos básicos sobre el medio que nos rodea para poder comprender cómo nuestra actividad cotidiana puede perjudicar al medio ambiente.

MODALIDAD: A distancia/On line

CONTENIDOS:

1. Conceptos básicos

2. El hombre y el medio ambiente

3. La contaminación y el deterioro de los recursos naturales
3.1. La contaminación atmosférica
3.1.1. El efecto invernadero
3.1.2. El agujero de la capa de ozono
3.1.3. La lluvia ácida
3.2. La contaminación del agua
3.3. Los suelos contaminados

4. Los residuos
4.1. Los Residuos Sólidos Urbanos (RSU)
4.2. Los Residuos Tóxicos y Peligrosos (RTP)
4.3. El tratamiento de los residuos

5. El ruido como forma de contaminación

6. La deforestación, desertización y pérdida de biodiversidad

7. La protección medioambiental, el derecho medioambiental y el desarrollo sostenible
7.1. El derecho medioambiental
7.2. El delito ecológico
7.3. El desarrollo sostenible

8. La actuación de las administraciones públicas
8.1. Los tratados internacionales
8.2. La Unión Europea
8.3. El Estado español y sus competencias
8.4. Las comunidades autónomas
8.5. Las administraciones locales

9. La respuesta de la sociedad
9.1. La respuesta empresarial
9.2. Los medios de comunicación
9.3. El papel de la escuela: educación ambiental
9.4. Los partidos políticos y sindicatos
9.5. Las ONG y el movimiento ecologista
9.6. La aportación individual
9.6.1. En nuestro hogar
9.6.2. En nuestros centros de trabajo y estudio
9.6.3. En la ciudad, el lugar donde vivimos
9.6.4. En el medio natural, en el campo o en la playa

OBSERVACIONES:

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